O que é networking e por que ele consegue empregos?

Networking é, em palavras simples, sua rede de contatos. É o grupo de pessoas que você conhece e que conhecem você. Muitas vagas de emprego sequer chegam a ser anunciadas na internet ou em agências. Elas são preenchidas por indicação — e é aí que entra o poder do networking.

Ter um currículo bem feito (como o que você pode criar de graça no Monta meu currículo?) é o primeiro passo, mas quando alguém indica o seu nome para o recrutador ou gerente da vaga, as suas chances de ser chamado para uma entrevista se multiplicam. Afinal, as empresas confiam na palavra de seus próprios funcionários.

A boa notícia é que você não precisa ser uma pessoa extrovertida nem conhecer "gente importante" para fazer networking. Qualquer pessoa pode ativar sua rede de contatos usando estratégias simples.

1. Todo mundo já tem uma rede de contatos

Muitas pessoas acham que networking significa ir a eventos caros ou falar com executivos de terno e gravata. Isso é um mito.

Sua rede de contatos inicial já existe e é formada por:

• Familiares (pais, tios, primos)
• Amigos e colegas de escola, faculdade ou cursos
• Ex-colegas de trabalho e ex-chefes
• Professores
• Pessoas da sua igreja, clube ou associação de bairro

Qualquer uma dessas pessoas pode conhecer alguém que está contratando ou trabalhar em uma empresa que tenha vagas abertas. O problema é que, muitas vezes, nós temos vergonha de avisar que estamos procurando emprego. Não tenha.

2. Como avisar as pessoas do jeito certo

Não basta apenas dizer "estou desempregado, se souber de algo me avisa". Para que sua rede possa realmente te ajudar, você precisa ser específico sobre o que procura.

O jeito errado:

“E aí João, tudo bem? Tô precisando muito de trabalho. Qualquer coisa serve. Lembra de mim se souber de alguma vaga.”

O jeito certo:

“Olá João, tudo bem? Estou buscando novas oportunidades de trabalho na área de vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente na região central ou zona sul. Se você ficar sabendo de alguma vaga na sua empresa ou na de conhecidos, poderia me avisar? Meu currículo já está atualizado e pronto para envio.”

Percebe a diferença? No segundo exemplo, o João sabe exatamente qual área você procura e onde. Assim, fica muito mais fácil ele lembrar de você quando surgir a oportunidade certa.

3. Use o LinkedIn (o seu networking online)

Se você tem acesso à internet, o LinkedIn é a maior e melhor ferramenta de networking que existe. É uma rede social focada inteiramente em trabalho.

• Mantenha seu perfil atualizado: Use as mesmas informações do seu currículo.
• Conecte-se com as pessoas: Adicione antigos colegas de trabalho, chefes e amigos.
• Siga as empresas: Siga as páginas das empresas onde você gostaria de trabalhar, assim você verá quando elas postarem vagas.
• Interaja: Curta e comente em publicações da sua área de interesse. Isso faz com que você seja visto pelos recrutadores.

Se você viu uma vaga interessante no LinkedIn, verifique se algum contato seu trabalha lá. Você pode mandar uma mensagem educada perguntando sobre a cultura da empresa e, com sorte, pedir que ele encaminhe seu currículo ao RH.

4. O jeito certo de pedir uma indicação

Pedir indicação é normal, mas exige cuidado. Ninguém gosta de ser cobrado. A indicação deve ser um pedido leve, sem pressão.

Dica de ouro: Nunca envie o currículo sem perguntar primeiro se a pessoa se sente confortável em indicá-lo.

Exemplo de como pedir:

“Oi Maria, vi que a sua empresa abriu uma vaga para Auxiliar Administrativo. O perfil da vaga bate muito com a minha experiência. Você sabe com quem eu posso falar sobre ela? Ou, caso você sinta confortável, poderia encaminhar meu currículo para o RH?”

Se a pessoa disser que não pode, agradeça mesmo assim. Jamais seja insistente ou cobre uma resposta.

5. Networking é uma rua de mão dupla

Um erro clássico é só lembrar das pessoas quando precisa delas. Networking de verdade se cultiva no dia a dia.

• Dê os parabéns pelo aniversário.
• Comente em uma conquista profissional que a pessoa postou.
• Se você souber de uma vaga que serve para um amigo, mande para ele! (Isso também é networking).
• Agradeça sempre que alguém tentar ajudar, mesmo que a vaga não dê certo.

Quem ajuda, também é ajudado. Quando você indica pessoas ou compartilha oportunidades, sua rede lembra de você com carinho.

6. O currículo sempre pronto

O networking abre a porta, mas o currículo é quem entra na sala. De nada adianta o seu amigo falar com o chefe dele sobre você se, na hora de mandar o documento, o seu currículo estiver desorganizado, longo demais ou com erros de português.

Quando a oportunidade de indicação surgir, seu currículo precisa estar pronto, atualizado e em formato PDF.

Se você ainda não tem um currículo bem estruturado, o Monta meu currículo? foi feito para resolver isso. Em poucos minutos, pelo próprio celular, você cria um currículo profissional de graça que faz jus a qualquer indicação.

Conclusão

Não tenha vergonha de procurar emprego e pedir ajuda. Ative sua rede, seja claro no que procura, use a internet a seu favor e tenha sempre seu currículo atualizado em mãos. A indicação pode estar a uma mensagem de distância.

Próximo passo: descubra como evitar os 5 erros que eliminam seu currículo e deixe tudo pronto para quando a oportunidade chegar.

Perguntas frequentes

Networking funciona para quem busca o primeiro emprego?

Sim, e muito! Para o primeiro emprego, seus professores, coordenadores de curso e até amigos da família são seus melhores contatos. Professores frequentemente recebem pedidos de empresas para indicar alunos dedicados.

É falta de educação pedir indicação no LinkedIn para quem eu não conheço?

Sim. Pedir indicação direta para um desconhecido costuma não funcionar, pois a pessoa não conhece seu trabalho. O ideal é primeiro criar uma relação (comentar nos posts, interagir) ou pedir que ela apenas te explique como funciona o processo seletivo da empresa.

Pessoas introvertidas também podem fazer networking?

Com certeza. O networking online (via mensagens no WhatsApp ou LinkedIn) é excelente para pessoas mais tímidas. Além disso, focar em conexões mais profundas com poucas pessoas costuma dar mais resultado do que falar com centenas de pessoas superficialmente.

Apenas a indicação garante a vaga?

Não. A indicação normalmente garante apenas que seu currículo seja lido com atenção e que você consiga uma entrevista. Você ainda precisará ir bem na entrevista e provar que tem as habilidades necessárias para a vaga.